Comment trouver une alternance rapidement ? Nos conseils de base

La recherche d'une alternance peut sembler un défi de taille, surtout lorsqu'on souhaite trouver rapidement une entreprise prête à nous accueillir. 

Cependant, avec une stratégie bien ficelée et un peu de persévérance, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour décrocher le contrat d'alternance de vos rêves. Voici nos conseils pour optimiser votre recherche et convaincre les recruteurs.

Définir son projet et ses critères de recherche

Avant de vous lancer tête baissée dans la recherche d'une alternance, prenez le temps de définir clairement votre projet professionnel et vos critères de recherche :

• Identifiez le métier et le secteur qui vous attirent : quelle fonction vous motive ? Quelle branche vous intéresse ?
• Déterminez la zone géographique souhaitée : êtes-vous prêt à déménager ou préférez-vous chercher près de chez vous ?
• Listez les entreprises qui vous font rêver : quelles sont les valeurs, la culture et les projets qui vous parlent ?
• Évaluez les missions que vous aimeriez réaliser : quelles compétences souhaitez-vous développer ?

Plus vous serez précis dans vos attentes, plus vous ciblerez efficacement les entreprises susceptibles de vous convenir. N'hésitez pas à en discuter avec votre entourage et vos professeurs pour affiner votre réflexion.

Nos sites favoris pour rechercher des offres d'alternances rapidement

Exploiter les ressources en ligne

Internet regorge de plateformes dédiées à l'emploi et à l'alternance. Pour dénicher les meilleures offres, apprenez à utiliser ces outils de manière complémentaire :

Sites généralistes d'emploi

Indeed, Monster, Pôle Emploi… Ces sites regroupent de nombreuses offres d'alternance dans tous les secteurs d'activité. Pour gagner du temps, créez des alertes avec des mots-clés pertinents (intitulé du poste, lieu, type de contrat…) et recevez directement les nouvelles annonces par e-mail. Vous pouvez aussi déposer votre CV dans leur CVthèque pour être visible des recruteurs.

Sites spécialisés dans l'alternance

Certains sites web se consacrent exclusivement aux offres d'alternance, comme L'Étudiant, Studyrama ou La Bonne Alternance. Vous y trouverez des annonces triées par domaine, niveau d'études et localisation, ainsi que des conseils pour bien préparer votre candidature. Inscrivez-vous à leur newsletter pour suivre leur actualité et postuler rapidement aux nouvelles offres.

Plateformes des écoles et universités

La plupart des établissements de formation disposent d'un service dédié aux partenariats entreprises et à l'insertion professionnelle des étudiants. Consultez régulièrement les pages "Entreprises" et "Alternance" du site web de votre école : elles publient fréquemment des offres de leurs entreprises partenaires, avec une présélection des profils recherchés. Vous pouvez aussi contacter directement ce service pour connaître les débouchés et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

Réseaux sociaux professionnels

LinkedIn et Viadeo sont de véritables mines d'or pour trouver une alternance. Créez-vous un profil soigné et mettez en avant vos expériences, vos compétences et votre projet. Suivez les pages des entreprises qui vous intéressent et interagissez avec leurs publications. Participez à des groupes liés à votre secteur pour échanger avec des professionnels et d'autres étudiants. Vous pourrez ainsi repérer des offres exclusives et vous faire remarquer des recruteurs.

Candidater de manière proactive

Parfois, les meilleures opportunités ne sont pas publiées sur les sites d'emploi. Pour mettre toutes les chances de votre côté, adoptez une démarche proactive en contactant directement les entreprises :

Identifier les entreprises cibles

En fonction de vos critères, dressez une liste des sociétés qui recrutent régulièrement des alternants dans votre domaine. Ciblez en priorité les PME, plus souples et ouvertes aux profils juniors que les grands groupes. Renseignez-vous en détail sur leur activité, leurs valeurs et leurs projets, via leur site web, leurs réseaux sociaux, la presse spécialisée… Vous pourrez ainsi démontrer votre intérêt et vos connaissances lors de vos échanges.

Proposer sa candidature spontanée

Même si elles ne publient pas d'offre d'alternance, certaines entreprises sont ouvertes à étudier des candidatures spontanées. Envoyez un e-mail personnalisé au service RH ou aux tuteurs potentiels, en joignant votre CV et votre lettre de motivation :

• Mettez en avant vos atouts et votre connaissance de l'entreprise : qu'est-ce qui vous motive chez eux ?
• Montrez en quoi l'alternance serait bénéfique pour les deux parties : quels sont les avantages ?
• Proposez des idées de missions concrètes en lien avec votre formation : comment pourriez-vous les aider ?
• Concluez en sollicitant un entretien pour échanger de vive voix : soyez disponible et flexible !

Soignez particulièrement vos candidatures spontanées, car vous n'aurez pas de descriptif de poste sur lequel vous appuyer. Faites preuve de créativité et d'audace pour accrocher l'attention de votre interlocuteur.

Relancer avec pertinence

Suite à une candidature spontanée, ne restez pas sans réponse. Si vous n'avez pas de nouvelles au bout d'une semaine, relancez l'entreprise par e-mail ou par téléphone. Réitérez votre intérêt et proposez un créneau pour un entretien. En cas de refus, demandez un retour sur votre profil pour comprendre les raisons et identifier vos axes de progression. La recherche d'alternance est aussi une formidable occasion de développer votre réseau !

Activer son réseau professionnel

Selon une étude de l'Apec, 60% des jeunes diplômés ont trouvé leur premier emploi grâce à leurs relations. Le bouche-à-oreille est donc un levier incontournable pour trouver une alternance, encore faut-il savoir l'actionner :

Solliciter son entourage personnel

Votre famille, vos amis, vos connaissances… Parlez-leur de votre projet d'alternance et de vos recherches en cours. Demandez-leur s'ils ont des contacts dans votre secteur et s'ils peuvent vous recommander auprès d'eux. Vos proches sont vos meilleurs ambassadeurs : ils connaissent vos qualités et pourront témoigner de votre motivation auprès des entreprises. N'hésitez pas à leur transmettre votre CV et à les tenir informés de vos démarches.

Mobiliser son réseau étudiant

Vos camarades de promotion, vos professeurs, les diplômés de votre école… Eux aussi peuvent vous aider dans votre quête d'alternance. Contactez les anciens étudiants qui travaillent dans votre secteur pour leur demander des conseils et des contacts. Adhérez à l'association des alumni de votre établissement pour accéder à leur annuaire et à leurs événements. Proposez à vos professeurs de diffuser votre recherche d'alternance à leurs réseaux. La solidarité entre étudiants est précieuse pour faire avancer votre projet !

Participer à des événements de networking

Pour élargir votre cercle et rencontrer directement des recruteurs, participez à des manifestations professionnelles :

• Les forums de l'alternance, organisés par les écoles, les entreprises ou les collectivités locales
• Les salons thématiques, dédiés à un secteur d'activité ou à un métier
• Les conférences et tables rondes, animées par des experts et des dirigeants
• Les afterworks et petits-déjeuners, proposés par des associations ou des réseaux d'entreprises

Avant chaque événement, renseignez-vous sur les entreprises présentes et préparez votre pitch. Le jour J, apportez des CV, soyez curieux et à l'écoute. Chaque rencontre peut déboucher sur une future collaboration !

Rejoindre des groupes en ligne

LinkedIn et Facebook abritent de nombreuses communautés liées à l'emploi, à l'alternance et à différents secteurs d'activité. En devenant membre de ces groupes, vous pourrez :

• Suivre l'actualité des entreprises et repérer les recrutements à venir
• Partager vos recherches d'alternance et obtenir des pistes
• Échanger avec d'autres étudiants sur leurs démarches et leurs expériences
• Poser vos questions à des experts et bénéficier de leurs conseils
• Être visible des recruteurs et recevoir des propositions ciblées

Pour tirer le meilleur parti de ces groupes, soyez actif et pertinent dans vos interventions. Likez, commentez, publiez du contenu inspirant… Vous développerez ainsi votre personal branding et capterez l'attention des bonnes personnes !

Soigner sa candidature

L'étape ultime pour décrocher une alternance est de convaincre l'entreprise que vous êtes LE bon candidat. Votre meilleur atout est un dossier de candidature béton, qui mettra en valeur vos atouts et votre motivation :

Rédiger un CV percutant

Votre CV est votre carte de visite professionnelle. Il doit synthétiser votre parcours, vos compétences et vos réalisations en lien avec l'alternance visée. Pour le rendre impactant :

• Choisissez un format clair et aéré, facile à lire et à mémoriser
• Structurez-le en rubriques pertinentes : formation, expérience, compétences…
• Utilisez des mots-clés en rapport avec le poste et le secteur
• Illustrez vos affirmations par des exemples et des chiffres
• Adaptez-le à chaque entreprise ciblée en mettant en avant vos atouts pour elle

N'hésitez pas à faire relire votre CV à votre entourage et à le faire corriger si besoin.

Personnaliser sa lettre de motivation

Complémentaire au CV, la lettre de motivation doit convaincre le recruteur de vous rencontrer. Pour faire mouche :

• Adressez-la à une personne identifiée, en évitant les formules généralistes
• Appuyez-vous sur vos recherches sur l'entreprise pour montrer votre intérêt
• Expliquez en quoi l'alternance est cohérente avec votre projet professionnel
• Mettez en avant vos compétences et vos qualités en lien avec leurs besoins
• Proposez des missions concrètes que vous pourriez réaliser durant votre alternance
• Finissez par un message positif et une demande d'entretien

Comme pour le CV, faites relire votre lettre et vérifiez soigneusement l'orthographe, la syntaxe et la mise en page.

Préparer son entretien

Si votre candidature est retenue, bravo ! Il ne vous reste plus qu'à convaincre le recruteur en entretien. En amont du grand jour, préparez-vous :

• Renseignez-vous en détail sur l'entreprise, ses activités, ses valeurs, ses projets…
• Identifiez les missions que vous pourriez réaliser en alternance chez eux
• Anticipez les questions classiques : présentez-vous, vos motivations, vos compétences…
• Préparez vos propres questions sur le poste, l'équipe, les perspectives…
• Entraînez-vous avec un proche pour travailler votre discours et votre attitude

Le jour J, soignez votre tenue et soyez ponctuel. Pendant l'entretien, restez naturel, souriant et à l'écoute. Vous voulez que le courant passe et que le recruteur vous visualise dans l'entreprise !

Relancer et persévérer

Après l'envoi d'une candidature ou un entretien, ne restez pas sans nouvelles. Prenez les devants et relancez l'entreprise :

Candidature sans réponse

Si vous n'avez pas eu de retour sur votre candidature au bout de 10 jours, relancez l'entreprise par e-mail ou par téléphone :

• Rappelez le contexte de votre candidature et votre intérêt pour l'entreprise
• Proposez un rapide entretien téléphonique ou visio pour faire connaissance
• Restez bienveillant et positif, même en cas de refus
• Demandez un retour sur votre profil pour identifier vos axes de progression

Suite à un entretien

Juste après un entretien, envoyez un e-mail de remerciement à votre interlocuteur. Rappelez-lui vos motivations et votre disponibilité pour un nouvel échange. Si vous n'avez pas de réponse au bout d'une semaine, relancez-le par e-mail ou par téléphone :

• Rappelez le contexte de votre entretien et les points clés abordés
• Réitérez votre intérêt pour l'entreprise et le poste
• Proposez de leur fournir des informations complémentaires si besoin
• Restez enthousiaste et confiant, même si vous n'avez pas encore de retour positif

Gérer les refus

Malgré tous vos efforts, vous essuierez probablement quelques refus dans votre recherche d'alternance. Ne vous découragez pas pour autant ! Considérez chaque "non" comme une occasion d'améliorer votre candidature :

• Demandez un retour détaillé au recruteur sur les raisons de son refus
• Identifiez les points de votre profil à travailler : expériences, compétences, motivations…
• Tirez les leçons de vos erreurs éventuelles : ponctualité, attitude, réponses…
• Rebondissez en adaptant votre candidature et en visant d'autres entreprises

Gardez en tête que les processus de recrutement sont souvent longs et complexes. Ce n'est pas forcément votre profil qui est en cause, mais peut-être le contexte ou les besoins de l'entreprise qui ont évolué. Restez persévérant et concentrez-vous sur votre objectif !

Bien vivre son alternance

Quand vous aurez enfin décroché votre contrat d'alternance, tout l'enjeu sera de réussir votre intégration dans l'entreprise. Pour vivre une expérience positive et enrichissante :

Soigner sa période d'essai

Les premières semaines en entreprise sont décisives pour faire vos preuves et confirmer votre potentiel. Pour mettre toutes les chances de votre côté :

• Soyez ponctuel, investi et força de proposition dès le premier jour
• Respectez les règles et les codes de l'entreprise : horaires, tenue, politesse…
• Créez du lien avec votre manager, votre tuteur et vos collègues
• Soyez curieux, posez des questions et imprégnez-vous de la culture d'entreprise
• Fixez-vous des objectifs ambitieux et réalisez vos missions avec rigueur

Votre période d'essai validée, vous pourrez envisager sereinement la suite de votre alternance !

Tirer parti de son expérience

L'alternance est une formidable opportunité de monter en compétences et de booster son employabilité. Pour cela :

• Soyez à l'écoute des conseils de votre tuteur et de vos collègues expérimentés
• Montrez-vous proactif dans la prise en main de vos missions
• Développez votre réseau en interne en participant à la vie de l'entreprise
• Faites le lien avec votre formation en appliquant vos acquis sur le terrain
• Documentez vos réalisations marquantes dans votre rapport d'alternance
• Échangez régulièrement avec votre école sur votre expérience et vos apprentissages

Vous ressortirez grandi de cette immersion professionnelle, avec de solides compétences et une vision plus claire de votre projet.

Préparer l'après-alternance

Votre alternance touche à sa fin et c'est le moment de préparer la suite. Si vous souhaitez poursuivre dans l'entreprise, parlez-en à votre manager et à votre tuteur école :

• Faites le bilan de vos missions et de vos résultats avec des indicateurs précis
• Identifiez avec eux les opportunités de postes en adéquation avec votre profil
• Exprimez clairement votre souhait de continuer l'aventure et négociez votre futur contrat

Si vous préférez tenter de nouvelles expériences, votre passage en alternance sera un vrai plus sur votre CV. Veillez à garder contact avec les personnes clés rencontrées pendant cette période : elles pourront vous recommander ou vous alerter sur de futures opportunités !

En étant proactif, curieux et persévérant tout au long de votre alternance, vous développerez de précieuses compétences et enrichirez votre réseau. Cette expérience unique sera un vrai tremplin pour votre carrière !

Trouver une alternance demande de la méthode, de la créativité et de l'audace. En combinant les différentes pistes évoquées dans cet article, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour décrocher le contrat de vos rêves. N'hésitez pas à sortir des sentiers battus et à vous démarquer par votre personnalité et votre motivation. Les entreprises recherchent des profils singuliers, passionnés et engagés. Alors foncez, votre alternance est à portée de main !